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Medieninformation München, 15. Januar 2015
AccorHotels Deutschland startet in 2016 mit neuem Führungsteam Laurent Picheral übernimmt Deutschlandgeschäft und strukturiert um Mit einer neu strukturierten Führungsmannschaft startet der Hotelmarktführer AccorHotels Deutschland in das neue Jahr. Der Aufsichtsrat der deutschen Gesellschaft, eine hundertprozentige Tochter der französischen AccorHotels Group, hat Laurent Picheral zum 1. Januar 2016 zum Vorsitzenden der Geschäftsführung bestellt. Picheral hat als CEO HotelServices Central & Eastern Europe und Mitglied des globalen Vorstands der AccorHotels-Gruppe bereits seit 2014 die Verantwortung für Deutschland inne. Er übernimmt ab sofort zusätzlich die formalen Aufgaben des Deutschlandchefs, wodurch eine Zwischenebene abgebaut wird und das deutsche Team direkt an ihn berichtet. An seiner Seite steht Fabien Valentin als Geschäftsführer, Chief Financial Officer und gleichzeitig COO der HotelInvestment-Sparte in Central Europe mit eigenem Geschäftsbereich und Führungsteam. Aufsichtsratsvorsitzender Volker Büring: „Laurent kennt Deutschland, den Markt und die Teams aus seiner Zeit als Geschäftsführer und Finanzdirektor der deutschen Gesellschaft zwischen 2003-2010 sehr gut. Wir freuen uns, dass er nun selbst die Deutschland-Geschäfte direkt in die Hand nimmt. Das gibt Deutschland in der Gruppe eine noch größere Bedeutung und einen direkten Einfluss. Wir freuen uns auf die weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit und gratulieren Laurent ganz herzlich zu dieser neuen Aufgabe.“ Laurent Picheral: "Ich freue mich, ab sofort die Aufgaben des Deutschlandchefs zusätzlich zu meiner Funktion für Zentral- und Osteuropa direkt zu übernehmen. An meiner Seite steht ein schlagkräftiges Team. Unsere Gäste, Partner und Mitarbeiter und deren Ansprüche verändern sich schnell. Deshalb müssen wir uns auch verändern. Mehr vernetzes, interdependentes Arbeiten nach Themen statt nach Hierarchien und Abteilungen sind die Stichworte. Deshalb bauen wir
Hierarchieebenen ab und fassen Arbeitsbereiche zusammen. Wir verändern unsere Führungs- und Arbeitskultur. So werden wir mit unseren Prioritäten erfolgreich sein und zum Inbegriff eines modernen Gastgebers." Verbunden mit dem Führungswechsel ist eine Umstrukturierung im Bereich HotelServices mit einer kleineren Geschäftsleitung, die gleichzeitig auch verantwortlich ist für Central Europe mit Österreich und Skandinavien : Eike Alexander Kraft ist Sprecher des Unternehmens, leitet die Unternehmenskommunikation und das Nachhaltigkeitsprogramm PLANET 21. In einem neuen, innovativen "Newsroom"-Konzept werden alle kommunikativen Fähigkeiten inklusive PR, Social Media, Blogger Relations und Customer Relations in der Mitte des Unternehmens zusammengefasst. Gregory Maliassas leitet die Operations Luxury- und Upscale mit den Marken Sofitel, Pullman und MGallery. Zudem übernimmt er die Verantwortung für die markenübergreifende Hotelentwicklung von AccorHotels. Francois Le Marec ist verantwortlich für Business Analysis und den Zentraleinkauf. Im Bereich von Daniela Schade wird Distribution & Marketing inklusive Sales, Revenue Management und Loyalty zusammengeführt, um den Erfordernissen eines weiter zu stärkenden Direktvertriebs mit einem starken Kundenbindungsprogramm, einem darauf abgestimmten Brand-Marketing und der Umsetzung des Digital-Plans von AccorHotels gerecht zu werden. Die Gesamtleitung für die Umsetzung des Digital-Plans und die digitale Transformation übernimmt Frank Schedler neben der Verantwortung für die IT. Volkmar Pfaff leitet die Operations Midscale mit den Marken Mercure und Novotel. Zudem übernimmt er markenübergreifend für AccorHotels die Leitung über die gesamte Transformation, die Franchisepartner Relations und Food & Beverage. Als dritter Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der deutschen Gesellschaft fungiert Michael Verhoff. Er leitet gleichzeitig die Human Ressources und Economy- und Budget-Operations mit den Marken der ibis-Familie in Central Europe.
Bildunterschrift (v.l.n.r.) : Francois Le Marec, Eike Alexander Kraft, Gregory Maliassas, Daniela Schade, Laurent Picheral, Fabien Valentin, Michael Verhoff, Frank Schedler, Volkmar Pfaff
Über AccorHotels AccorHotels ist eine Unternehmensgruppe, die für vollendete Gastlichkeit steht unter der Einhaltung des vorbehaltlosen Versprechens: Feel Welcome. In 92 Ländern kümmern sich in 3.800 Hotels über 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um ihre Gäste. Der weltweit führende Hotelbetreiber AccorHotels besteht aus zwei Einheiten und stellt seine doppelte Kompetenz als Hotelbetreiber und Franchisegeber (HotelServices) wie auch als Eigentümer und Investor (HotelInvest) in den Dienst seiner Kunden und Partner. Im Luxury/Upscale-Segment (Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), im Midscale-Segment (Novotel, Novotel Suites, Mercure, Mama Shelter, Adagio) und im Economy-Segment (ibis, ibis Styles, ibis budget, Adagio access und hotelF1) entwickelt AccorHotels seine Konzepte permanent weiter, um die Erwartungen von Geschäftsreisenden und Urlaubern überall auf der Welt optimal zu erfüllen. Gesellschaftliches Engagement, solidarisches Verhalten und nachhaltiges Wirtschaften ist für das Unternehmen seit nahezu 50 Jahren wesentlicher Teil der Unternehmenskultur und wird auch im Rahmen des Programms PLANET 21 umgesetzt. Die Gruppe verfügt über eine leistungsfähige digitale Struktur, insbesondere das Buchungsportal accorhotels.com, und das Treueprogramm Le Club AccorHotels. In Deutschland ist AccorHotels mit rund 340 Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Novotel Suites, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles, ibis budget und Adagio access vertreten. ACCOR SA ist an der Euronext in Paris (Code ISIN: FR0000120404) und am OTC-Markt in den USA (Code ACRFY) notiert. Medienkontakt: AccorHotels Central Europe Corporate Communications, Public Relations & CSR
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