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physioswiss, der Schweizer Physiotherapie Verband, vertritt die Anliegen von über 8’500 Mitgliedern gegenüber Behörden, Versicherern, anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen und der breiten Öffentlichkeit. Mehr über uns erfahren Sie auf www.physioswiss.ch. Die Geschäftsstelle in Sursee beschäftigt 13 Mitarbeitende und sucht per 01.12.2015 oder nach Vereinbarung eine/n
Bereichsleiter/in Kommunikation 100% In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationskonzepte und –strategien. Sie planen PR Massnahmen und führen diese durch. Ebenfalls betreuen Sie verschiedene Kommissionen und arbeiten aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die Verbandszeitschrift physioactive, das Patientenmagazin physiomagazin sowie den Kurs- und Stellenanzeiger. Dazu pflegen Sie Kontakte zur Inserateadministration, zur Druckerei, zur Fachredaktion und zu den Inserenten. Ebenfalls kümmern Sie sich um die Akquirierung von Neuinserenten. Weitere Publikationsmittel wie elektronischer Newsletter, Jahresbericht oder Mitgliederbriefe werden auch durch Sie geplant, konzeptioniert und ausgeführt. Unsere Verbandswebsite sowie eine Website für Patienten wird durch Sie gepflegt und koordiniert. Zudem führen Sie ein Team, bestehend aus zwei Teilzeitangestellten. Abschliessend stehen Sie unseren Mitgliedern bei Fragen zum aktuellen Physiotherapietarif und zu den gesetzlichen Grundlagen beratend zur Seite. Wir wenden uns an eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium (FH oder Universität) und/oder fachspezifischer Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Verlagsprodukten mit. Kenntnisse des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sie sind bereit, mutig neue Wege zu gehen und bringen Botschaften knapp und verständlich auf den Punkt. Ihre Kommunikation ist stilsicher und ausdrucksstark, sowohl auf Deutsch wie auch auf Französisch. Sie setzen sich durch und sind motiviert, eine Schlüsselposition auf Kaderstufe zu übernehmen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein junges, dynamisches und aufgestelltes Team warten auf Sie. Dieses unterstützt Sie aufgabenspezifisch. Senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis am 01.10.2015 an Claudia Breitenmoser, Leiterin HR und Administration,
[email protected]. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Generalsekretär Bernhard Kuster telefonisch (041 926 69 09) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
