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NOTARAKADEMIE BADEN-WÜRTTEMBERG
Tagung für Notarinnen und Notare sowie Notarvertreterinnen und Notarvertreter im Landesdienst vom 31. Januar bis 2. Februar 2016 in Herrenberg-Gültstein
Tagungsprogramm „Eigene Veränderungen erfolgreich bewältigen“ „Wer sich selbst nicht verändert wird verändert.“ - Dieses Grundprinzip in eigenen beruflich-persönlichen Veränderungsphasen ist entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden im weiteren beruflichen Leben. Notare/-innen die sich dafür entschieden haben, Ihren bisherigen Status aufrecht zu erhalten, werden inhaltlich und gegebenenfalls auch räumlich-örtlich Änderungen zu bewältigen haben. Die Arbeiten am Amtsgericht in neuen bisher unbewohnten Strukturen, gegebenenfalls in einem neuen Team oder an einem neuen Ort, sind Herausforderungen, die nur bei einem aktiven Angehen und bewusstem eigenen Aussteuern im Rahmen der Möglichkeiten erfolgreich bewältigt werden können. Die Teilnehmer/-innen analysieren in einer ersten Phase wesentliche Auswirkungen der Veränderungen auf die eigene Person. In einer zweiten Phase lernen sie konstruktiv eigene persönliche Stärken, bezüglich der Bewältigung der anstehenden Veränderungen, einzusetzen und dabei auftretende Schwierigkeiten zu meistern. Inhalte: •
Einführung in das Thema o Überblick, Vorstellung, Erwartungsabfrage
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Sinn und Auswirkungen von Veränderungsprozessen analysieren o Veränderungen in Organisation: Der typische Ablauf o Typische Reaktionen auf Veränderungen seitens der Betroffenen o Fehlerhafte Vorgehensweisen beim Angehen von Veränderungen
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Veränderungsprozesse in der Auswirkung auf die eigene Person analysieren o Die Widerstände in der eigenen Person bei Neuerungen o Angst vor Machtverlust o Angst vor Unkalkulierbarkeiten
• Eigene Möglichkeiten der Bewältigung von Widerständen definieren o Der Wandel der passiven Rolle in eine aktive Funktion o Informationen holen, um Sicherheit zu gewinnen o Sich selbst von der Notwendigkeit von Änderungen überzeugen • Persönliche Blockaden erkennen und steuern o Die Analyse persönlicher Reaktionstendenzen o Die Analyse persönlich wichtiger Motive o Demotivierenden Momente gegensteuern • Die eigene Funktionsrolle als Führungskraft neu definieren o Angenehme und unangenehme Tätigkeiten einer Führungskraft o Die emotionale Befindlichkeit aussteuern o Die sachlichen Aufgaben im eigenen Change-Prozess definieren • Transfer o Strukturell-planerische Ziele o Verhaltensmäßige Ziele
Beginn:
Sonntag, 31. Januar 2016 18.30 Uhr:
Anreise der Teilnehmer und gemeinsames Abendessen
Montag, 1. Februar 2016 9.00 Uhr:
Ende:
Vortragsbeginn
Dienstag, 2. Februar 2016 ca. 17.00 Uhr: Abreise der Teilnehmer
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Referent:
Dr. Roland Schäffer BST Management-Beratung, Personalentwicklung Dr. Schiefer und Partner, Rottenburg
Tagungsstätte:
Tagungszentrum Gültstein GmbH Schlossstr. 31 71083 Herrenberg Tel.: 0 70 32/972 -112 Fax: 0 70 32/972 -134 E-Mail.:
[email protected] Internet: www.kvjs.de
Tagungsleitung:
Richter am Oberlandesgericht Dr. Frank Schwörer, Leiter des Referats II 3 beim Justizministerium Baden-Württemberg
Programmgestaltung:
Notarakademie Baden-Württemberg Postfach 10 36 53, 70031 Stuttgart Referentin für Fortbildung Bezirksnotarin Nina Reinecker Tel.: 07 11/2 12-32 59
Teilnehmerzahl:
Stuttgart, 25.11.2015 Az.:2070-EVeb- 16/02-He
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