Erfolg Mit Fleiß Und Ehrlichkeit!

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Die Regio Zeitarbeit GmbH: Erfolg mit Fleiß und Ehrlichkeit! Die Regio Zeitarbeit GmbH betreut in der Metropolregion RheinNeckar zahlreiche Geschäftskunden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Durch langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung wird man mit einer bedarfsgerechten Mitarbeiterauswahl den hohen Anforderungen der Kunden gerecht. “Unser Engagement spiegelt sich in der Motivation unserer über 110 Leiharbeitnehmer wider”, sagt Daniela David, zusammen mit Martina Ehemann Niederlassungsleiterin in Ludwigshafen. Seit der Gründung 2001 geht es kontinuierlich bergauf, dies auch, weil die Firmenphilosophie durch Tugenden wie Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Fleiß und Gewissenhaftigkeit geprägt ist, wie Daniela David im Gespräch mit ZukunftBeruf deutlich macht. Frage: Die Arbeitsagenturen haben die Personaldienstleister längst als effektive Partner am Arbeitsmarkt entdeckt, klagen derzeit aber auch wieder über schwarze Schafe, die einen schnellen Euro im Zuge des konjunkturellen Aufschwungs machen wollen und u.a. ihre Zeitarbeitnehmer schlecht bezahlen. Was bietet Regio seinen Mitarbeitern? David: Die Regio Zeitarbeit GmbH arbeitet mit dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft iGZ / DGB, IG Metall, ver.di und GdP. Der iGZ – der Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – gehören wir seit 2004 an. Neben einer Entlohnung nach Tarif verteilen wir an unsere Mitarbeiter Leistungsprämien, dies stets in Absprache mit unseren Kunden, den Entleihfirmen. So weiß der Kunde genau, was unsere Mitarbeiter verdienen. Zugrunde liegt ein vernünftiger Verrechnungssatz, für alle Beteiligten transparent. Das ist die ehrlichste Art miteinander umzugehen. Diese Ehrlichkeit macht sich im Umgang mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern bezahlt - und Ehrlichkeit erwarten wir natürlich auch im Umgang mit uns. Dabei legen wir Wert auf langfristige Bezie- ZukunftBeruf uns in der Metropolregion RheinNeckar ebenfalls gute Arbeitsmöglichkeiten. Frage: Die Personaldienstleister haben inzwischen viele gute Leute in ihren Reihen. Die werden von den Entleihfirmen derzeit im Zuge des konjunkturellen Booms intensiv abgeworben. Trifft Sie das? “Im Juli 2005 habe ich meine Umschulung zur Industriekauffrau abgeschlossen. Über den üblichen Weg habe ich mich dann vielfach beworben – aber leider keinen Arbeitsplatz erhalten”, erzählt Susanne Krause. “Also habe ich mich bei der Zeitarbeitfirma Regio beworben. Nach nur vier Wochen hatte ich einen tollen Arbeitsplatz in Mannheim bekommen, bei der Spedition Rhenus. Nach einem halben Jahr bekam ich dort einen Vertrag. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass man über eine Leasingfirma die besten Möglichkeiten hat, in ein Unternehmen einzusteigen. Regio kann ich nur empfehlen. Man wird von Fachpersonal betreut und unterstützt!” Inzwischen gehört die 27-jährige selbst zu diesem Fachpersonal. Sie kehrte zu Regio als Sachbearbeiterin zurück. Ihr gegenüber die beiden Niederlassungsleiterinnen Daniela David und Martina Ehemann (von links). Am 14. September übrigens sind alle Regio-Mitarbeiter nach Ludwigshafen-Maudach in den Biker Club zu einer Sommer-Party eingeladen, um das Miteinander im Unternehmen zu fördern... hungen – die Chemie muss stimmen, dann entwickelt sich ein dauerhaft produktives Verhältnis! Frage: Mit diesem gewissenhaften Auftreten binden Sie auch Ihre Mitarbeiter... David: Und diese Mitarbeiterbindung ist sehr wichtig für uns. Meine Partnerin und ich haben früher einmal in einer Zeitarbeitfirma gearbeitet, die Löhne nicht korrekt und zu spät auszahlte. Die Zeitarbeitnehmer waren dort Zahlen, die man gewinnbringend platzierte. Einen solchen Umgang haben wir abgelehnt. Seriöse Arbeit zahlt sich auf Dauer aus und sie war eine gesunde Basis, auf der wir Regio gegründet haben. Unsere Mitarbeiter sind unsere Partner, denen wir auch zur Seite stehen, wenn es im privaten Bereich mal zu Schwierigkeiten kommt, sei es durch eine Scheidung, durch einen dramatischen Sterbefall, durch Schulden, durch eine Räumungsklage – wir helfen, so gut es geht. Das stärkt das gesamte Gefüge von Regio und letztlich profitiert davon wieder unsere Kundschaft. Es führt natürlich auch dazu, dass etliche Mitarbeiter gern bei Regio in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis langjährig bleiben, selbst, wenn sie ein finanziell attraktives Übernahmeangebot erhalten. Frage: Was suchen Sie alles an Personal? David: Im Gewerbe stellen wir Facharbeiter sowie Helfer für die Produktion ein. Wir sind auch auf kaufmännischem Sektor tätig, der große Pool aber, aus dem wir qualifizierte Mitarbeiter schöpfen, ist der gewerbliche. Aktuell benötigen wir gute Staplerfahrer mit TÜV- oder DEKRA-Schein; dann suchen wir Leute – Männer wie Damen –, die im Schichtbetrieb bei einem Lampertheimer Unternehmen arbeiten wollen. Gefragt sind Elektroinstallateure für Firmen in Mannheim und Ludwigshafen sowie CNC-Dreher, die in Frankenthal eingesetzt würden. Und Schaltschrankbauer, Schlosser, Buchhalter sowie einfache Bürokräfte haben über 146 David: Nur bedingt. Ein Wechsel ist vor allem ein tolles Kompliment für die Leistung des Mitarbeiters sowie für das Engagement von Regio – wir haben dokumentiert, dass wir die richtige Personalwahl getroffen haben. Solche Ereignisse führen wir in unserem monatlichen Newsletter mit auf, den wir der Lohnabrechnung beilegen. Wir motivieren so andere Mitarbeiter, indem wir Perspektiven aufzeigen. Und motivierte Mitarbeiter sind unser Aushängeschild. Frage: Haben Sie so etwas wie einen Rund-um-die-Uhr-Service? David: Wir haben eine 24-Stunden-Hotline. Wenn wirklich Not am Mann ist, tun wir alles, um für unsere Kunden schnellstmöglich eine optimale Lösung zu finden. Frage: Wie sieht die eigene Unternehmensphilosophie für die nächsten Monate aus – Expansionsgelüste? David: Wir wollen mit der Metropolregion Rhein-Neckar verwachsen bleiben. Dass wir uns gezielt vergrößern, haben wir im Blickfeld, jedoch sicher nicht, indem wir übermäßig viele Niederlassungen gründen. Über unsere Zentrale in Ludwigshafen haben wir derzeit alles bestens im Griff. Interessenten wenden sich an Regio Zeitarbeit GmbH info Ludwigsplatz 1 67059 Ludwigshafen Tel.: 06 21 / 59 19 200 Fax: 06 21 / 59 19 201 [email protected]