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Gesucht: SCHAUSPIELER/ THEATERPÄDAGOGE (Höchstalter 27) Wer wir sind Das Theater act-back ist ein interaktives Forum-, Unternehmens- und Improvisationstheater. Es versteht sich konsequent als Mittel zur Auseinandersetzung mit aktuellen, brennenden, tabuisierten und schwer zugänglichen Themen wie z.B: • An Schulen: 'Was bedeutet uns der Holocaust heute?' (soeben wurde uns in diesem Zusammenhang der von der PHZH verliehene 'Dr. Bigler Bergheimer Preis' zugesprochen) / 'ABWERTEN, AUSSCHLIESSEN, AUSSCHALTEN' (Stück über den Umgang mit den Anderen) / 'SUCHT&DROGEN' / Aggression und Aggressionshemmung' • In Unternehmen: 'Ich will eigentlich gar nicht führen'/ 'Straight Communication' / 'Generationenmanagement' / 'Change Management' • Verschiedene Auftraggeber: 'Die anderen Aspekte der Weihnachtsgeschichte' / 'Museumspädagogische Themen' / soziale, politische und philosophische Themen / Video und Filmszenen zu verschiedenen Themen • Theater: komische, extreme, realistische, schockierende, unterhaltende, schöne, absurde Darstellungen und Geschichten Markenzeichen und Eckwert beim Theater act-back ist der aussergewöhnlich hohe Anspruch auf spielerische Glaubwürdigkeit. Unsere Szenen sind immer improvisiert (keine Einstiegsinszenierungen), sie sind immer und unbedingt Geschichten, die keine didaktischen und anderen Botschaften enthalten. So bewirken sie die sofortige Identifikation des Publikums und führen zu spannenden Interaktionen und kontroversen Auseinandersetzungen, die wiederum zu szenischen Darstellungen führen. Wir suchen: • Einen jungen Schauspieler, Höchstalter 27 Jahre! • Einen Menschen, der leidenschaftlich interessiert ist, sich im Rahmen verschiedenster Themen zu engagieren. • Einen Schauspieler, der bereit ist, sich unbedingt auf unsere, auf Authentizität und Glaubwürdigkeit basierenden Darstellungen einzulassen. (Den improvisierten act-back Szenen liegen keine Codes oder andere Spieltechniken zu Grunde.) • Einen Schauspieler der weiss, dass überzeugende Darstellungen nur zum Teil auf genialen Einzelleistungen, sondern immer wieder auf höchst anspruchsvoller Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen im Spiel basieren. • Einen Schauspieler der weiss, dass er mit seiner Kunst nur glänzen kann, wenn er bereit ist, sich kritisch mit den eigenen Fähigkeiten und Unfähigkeiten auseinander zu setzen und der in Bewegung bleiben und sich herausfordern lassen will. Anstellungsmodalitäten • Einarbeitungszeit aufgrund der individuellen Voraussetzungen • Teilzeittätigkeit (die Anstellung kann/ muss vorerst im Rahmen eines Zweitengagements ausgefüllt werden – Ausbaupotenzial ist vorhanden). • Bewerbung: Unterlagen zur Person usw. sowie eine kurze, persönliche Stellungnahme zu einem möglichen act-back Engagement. • Wohnsitz: Zürich oder Umgebung (punktuelle und/ oder zeitlich limitierte Mitwirkung in einzelnen Projekten ist nicht möglich). Infos/ Auskünfte/ Bewerbungsadresse • http://www.forumtheater-act-back.ch (Projektbeschreibungen, Rückmeldungen, Videos) •
[email protected] (Franz Dängeli, Leitung)
