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Mehr Spirit im Business mit Johann Convent Es waren einmal zwei Studenten, Frau Fröhlich und Herr Bieder, die nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer betriebswirtschaftlichen Studien die florierenden Unternehmen ihrer Eltern übernahmen. In den folgenden Jahren war das Unternehmen von Frau Fröhlich weiter auf Erfolgskurs, doch Herr Bieder, der viel mehr Zeit in seine Firma steckte, konnte kein gutes unternehmerisches Wachstum verbuchen. Wie kann es sein, dass zwei Menschen bei gleichwertigen intellektuellen Voraussetzungen unterschiedliche Erfolge verzeichnen? Die Antwort liegt auf der Hand: Alles, was im Unternehmen in Zahlen und Buchstaben ausgedrückt wird, hat nichts mit dem Spirit im Business zu tun. Frau Fröhlich war durch ihre offene Persönlichkeit bestens geeignet, alle Mitarbeitenden wertschätzend zu begeistern und innovative Impulse zu setzen. Herr Bieder hingegen war zwar fleißig und hatte eine höhere fachliche Kompetenz, doch er konnte seine Mitarbeitenden nicht wirklich begeistern, um gemeinschaftlich auf der wirtschaftlichen Erfolgsleiter emporzusteigen. Um alle müden Lebensgeister zu wecken, reicht die fachliche Kompetenz nicht aus, hier ist soziale Kompetenz gefragt, denn durch diese Qualität verbessert sich die Beziehungskultur. Inspiration ist also ein wichtiger Wert im Business; tatsächlich ist für wirtschaftlichen Erfolg die Begeisterung wesentlich. Weiß Gott ist eine inspirierende Führung von Vorteil, um alle betrieblichen Kernprozesse zu fördern, um die Weichen so zu stellen, dass die wesentlichen Abläufe besser fließen durch die lebendige Haltung der Mitarbeitenden. Tatsächlich ist es nicht erlerntes Verhalten, sondern die frohsinnige Geisteshaltung, die ungesunden Stress mindert und die Freude an der beruflichen Tätigkeit steigert. Frohsinn ist eine Quelle des beruflichen Erfolgs und kann etabliert werden, wenn der Themenkreis „Inspiration“ in die Unternehmensphilosophie eingebunden wird. Durch ein inspirierendes Betriebsklima auf Augenhöhe können alle Mitarbeitenden intrinsisch motiviert werden, und das verhilft, den Teamgeist einzustimmen auf die wichtigen Zielvorgaben. Kreativität und Spaß an der Arbeit sind die Faktoren, die das Business nach vorne bringen, und die Philosophie ist für Unternehmen von Nutzen, die Liebe zur Weisheit in ihr Leitbild einfügen möchten. Selbst unter der Voraussetzung, dass momentan alles rund läuft, macht es Sinn, frühzeitig philosophische Dienstleistungen einzubinden, um den Spirit im Business abzusichern. Ob eine wertschöpfende Zusammenarbeit möglich ist, kann dieser Flyer natürlich nicht klären, dafür dient ein persönliches Gespräch.
Ansprechpartner Johann Convent Lebensphilosoph .
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