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Nationalparkrangerin (Nationalparkbetreuerin) Nationalparkranger (Nationalparkbetreuer) INHALT Tätigkeitsmerkmale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Anforderungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Beschäftigungsmöglichkeiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Berufsaussichten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
TÄTIGKEITSMERKMALE NationalparkrangerInnen sind für die Einhaltung der Regeln im Nationalpark zuständig. Sie machen BesucherInnen auf Fehlverhalten im Nationalpark aufmerksam. Sie führen Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der ökologischen Verträglichkeit durch und kümmern sich um die Pflanzen und Tiere des Nationalparks. NationalparkrangerInnen organisieren Exkursionen, Wanderungen und Führungen auf Lehrpfaden, führen Tierbeobachtungen durch und halten Vorträge über ökologische Zusammenhänge in einem Nationalpark. Es ist ihre Aufgabe, BesucherInnen zu betreuen und Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit zu leisten.
ANFORDERUNGEN • • • • • •
Bergerfahrung, Teamfähigkeit, naturkundliches Basiswissen, pädagogisches Geschick, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.
BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN Die wichtigsten Unternehmensbereiche/Branchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sind z.B.: Seite 1 von 2 | AMS Berufslexikon - Kurz-/Spezialausbildung | www.berufslexikon.at
Nationalparkrangerin (Nationalparkbetreuerin) Nationalparkranger (Nationalparkbetreuer)
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Private und öffentliche Abfallverbände, Staatliche Behörden, Industriebetriebe des Maschinen- und Anlagenbaus, Betriebe des Baugewerbes, Consulting-Unternehmen, Umweltschutzorganisationen
Frauenbeschäftigung Der Berufsbereich „Umwelt“ ist relativ klein, es ist aber zu berücksichtigen, dass er einen Querschnittsbereich darstellt und etliche relevante Berufe in anderen Branchen zu finden sind. Im Umweltbereich stellen Frauen nur 22 % der Beschäftigten.
BERUFSAUSSICHTEN Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Umweltbereich in den nächsten Jahren ist abhängig von zahlreichen Faktoren, wie z.B. den politischen, industriellen und wirtschaftlichen Entwicklungen, den globalen ökologischen Tendenzen (Klimawandel) sowie technologischen Innovationen in Wissenschaft und Forschung. Zurzeit beschäftigen viele Unternehmen vorzugsweise Personen mit firmenspezifischen Fachkenntnissen, die ihre Umweltqualifikationen über einschlägige Kurse erworben haben. Zusatzkenntnisse (z.B. Qualitätssicherung und Umwelttechnik) und Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Betriebsorganisation und Personalführung erhöhen die Chancen am Arbeitsmarkt.
AUSBILDUNG Österreichische Nationalparks: „Zertifikats-Lehrgang: Österreichischer Nationalpark Ranger“; Aufnahmevoraussetzung: Erreichung des 18.Lebensjahres und ein Bewerbungsgespräch; Dauer: 42 Tage oder 336 Stunden im Zeitraum von 2 Jahren; der Besuch des Kurses sichert keine Anstellung als NationalparkrangerIn.
DURCHSCHNITTLICHES BRUTTOEINSTIEGSGEHALT € 2.560,00 - € 2.840,00 Die Datengrundlage bilden die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt.
IMPRESSUM Für den Inhalt verantwortlich: Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation Treustraße 35-43 1200 Wien E-Mail:
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