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Pflegedienstleitung

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Stellenausschreibung Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w) in Vollzeit Nach tragischen Unfällen oder schweren Erkrankungen mit Hirnschädigungen brauchen Menschen dauerhaft Pflege. Für die anderen Lebensumstände benötigen sie ein wohnortnahes und differenziertes Angebot in einer spezialisierten Einrichtung. Dies alles finden Sie für Ihre Angehörigen in der Diakonie-Zentrum für Schädel-Hirn-Verletzte in Nordhessen gemeinnützige GmbH (ZeHN) des Kurhessischen Diakonissenhauses Kassel. Die Wohn-Pflege-Einrichtung befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Diakonissen-Krankenhaus in der Herkulesstraße 34 A. In unserer Wohn-Pflege-Einrichtung leben Menschen, die nach einer erworbenen schweren Kopfverletzung oder Schädigung in Phase F Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: • • • • • • • Personaleinsatzplanung für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Gestaltung des Tages und Hauswirtschaft) Belegungsmanagement Verantwortung über die fachgerechte und korrekte Führung der EDV-gestützten Pflegedokumentation und -planung Anleitung und Schulung der Pflegefach- und Hilfskräfte Planung und Koordination der Gesamtaufgaben bzw. Arbeitsprozesse der Einrichtung sowie der Qualitätssicherung Kommunikation und Kooperation mit anderen internen und externen Bereichen (Haus- und Fachärzte, Krankenhäuser, Behörden, externe Dienstleister) Verantwortung für die Umsetzung des Einrichtungsund Pflegekonzepts Wir erwarten: - dauerhaft Pflege, Betreuung und Behandlung brauchen, vorübergehend bei uns wohnen und das Angebot in Anspruch nehmen, vorübergehend intensive rehabilitierende Behandlung und Pflege suchen. • • • • • • Ihre Bewerbung richten Sie an Kurhessisches Diakonissenhaus Kassel Personalmanagement – Nadja Zimmering Goethestraße 85, 34119 Kassel und auch gerne per Mail: [email protected] Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gem. HeimPersV) Idealerweise eine Weiterbildung Pflegeexperte für Menschen im Wachkoma o. Ausserklinische Beatmung Leitungserfahrung im Bereich Personalführung Eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehörenden Gemeinschaft Wir bieten: • • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Verbindung mit zielgerichteten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach AVR sowie die Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse im Sinne einer betrieblichen Rente