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Junior Prozess Manager/-in Web-Portale im Fleetmanagement - Point of Sale/Portals in StuttgartMöhringen für Stuttgart, Mercedes-Benz Bank AG Kontakt Personal
Stellennummer 162503
Veröffentlichungsdatum 02.06.2016
Tätigkeitsbereich Finanzen / Leasing & Banking
Abteilung Point of Sale/ Portals
Aufgaben Wir im Bereich Operations Point of Sale/Portals sind zuständig für die Koordination, das Management, den Support und die strategische Weiterentwicklung der Web Point of Sale-Systeme der Daimler Fleet Management GmbH. Für diesen herausfordernden und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Sie als Junior Prozess Manager/-in. Die Aufgabe beinhaltet die Koordination, das Management, den Support und die strategische Weiterentwicklung der Web Point of Sale-Systeme der Daimler Fleet Management GmbH. Ihre Aufgaben im Einzelnen: 1. System- und Prozessmanagement: Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Web-Portale. Evaluation, Aufbereitung und Detailspezifikation von fachlichen System- und Prozessanforderungen. Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen. Fachliche Sicherstellung des laufenden Betriebs der relevanten Systeme. Anwendersupport und Management von Kundenanfragen bzgl. der Web-Portale. 2. Test Management: Selbstständige Erstellung von Testkonzepten, Testfällen und Testdaten sowie eigenständige Ausführung von Systemtests. 3. Training/Schulung: Spezifikation und Durchführung von Anwenderschulungen. Erstellung von Schulungsunterlagen, System-Handbüchern und anderen Dokumentationen.
4. Projekt Management: Mitarbeit in strategischen Initiativen und Projekten.
Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Erfahrung in der Prozessanalyse, -beschreibung und -optimierung Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, IPMA, Agile) Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und Fahrzeugmarkt Sprachkenntnisse: Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang der MS Office-Produktpalette, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Access Gute Kenntnisse in Software zur Geschäftsprozessmodellierung, bspw. ARIS Gute Kenntnisse im Bereich Web-/Portal-Systeme Gute Kenntnisse in Business Intelligence Lösungen, bspw. MS BI Kenntnisse in den Bereichen e-Business Technologie, XML, SQL, VBA Persönliche Kompetenzen: Zahlenaffinität Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Problemlösungsorientiertes Denkvermögen Teamorientierung Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent Flexibilität, Spaß an Veränderung und Dynamik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter
[email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben
Benefits Firmenwagen
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung
