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Seminare & lnhouse Trainings Vorsprung in der Praxis
Strategie Management
Vertrieb Marketing
Unternehmensbewertung Nachfolge
Finanzen Controlling
Einkauf
Personal
Führung Kommunikation
Office Manager
Projektmanagement
Compliance Beauftragtenwesen
Risikomanagement
Rating Bankgespräch
S&P Zertifizierungslehrgänge
S & P Unternehmerforum Seminare - Inhouse Trainings
Ihr Vorsprung in der Praxis
Vorsprung in der Praxis, schnelle und wirksame Ergebnisse mit Seminaren und Inhouse Trainings
Umsetzung Update
Auswirkungen, Chancen, Umsetzungsfahrplan
Neue Anforderungen und Veränderungen umsetzen, Einsatz von praxisorientierten Tools
Austausch Fallbeispiele, Diskussion und Workshops
Aufbau Unternehmensstrategie und Ziele gemeinsam verankern
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Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Standortbestimmung – die „richtige Lesart“ für Ihre BWA
Alle Teilnehmer erhalten kostenfrei folgende PlanungsTools und Checklisten:
Aufbau einer „Unternehmer“- BWA Wie liest die Bank Ihre BWA?
Termine:
+ S&P Geschäftsplanungs- und Rating-Tool gemäß Bankenstandard + 20 Punkte-Check für eine aussagekräftige BWA + Checklisten zum Vermeiden von Rating-Fallen
Die „richtige Lesart“ für Ihre BWA
+ Insider-Tipps für das erfolgreiche Bankgespräch + Fallstudien-Training mit ausgewählten BranchenBWA`s + S&P Zins-Cockpit: der faire Zinssatz für Ihre Unternehmensfinanzierung
Preis: 590,- €
Zzgl. 19% MwSt. Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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GmbH-Geschäftsführer: Kennzahlen – Rechte - Pflichten
Zielgruppe:
Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Termine:
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte: + Geschäftsplanungs- und RatingTool gemäß Bankenstandard + Checkliste: maßgebliche Unternehmer-Kennzahlen aufeinen Blick + Komplett-Dokumentation für den modularen Aufbau eines Compliance-Systems (inkl. IDW PS 980-Vorgaben Umfang: ca. 40 Seiten) + Muster zu Geschäftsordnung und Geschäftsführer …Anstellungsvertrag + Gehalts- und Tantiemeübersicht nach Branchen und …Unternehmensgröße 12
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte: + Geschäftsplanungs- und RatingTool gemäß Bankenstandard + Chef-Report mit den wichtigsten Kennzahlen + Branchenvergleichskennzahlen und Benchmarks zur Vermögenslage, Kapitalstruktur, Ertragskraft und Liquidität + Zins-Cockpit für den fairen Kreditzins + Checkliste: maßgebliche Unternehmer-Kennzahlen auf einen Blick + Reporting mit Kennzahlen, Branchen- und Ratingvergleich zu Ihrem Unternehmen
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Tag1
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Praxistipps zum Aufbau eines dynamischen Vertriebsteams 35
Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Nationale und internationale Preis- und Angebotsstrategien
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte:
Optimale Preisgestaltung für mehr Absatz und höhere Erträge
+ Leitfaden für den Aufbau einer optimalen Preisstrategie
Margen & Marktanteile gezielt ausbauen
+ Checklisten zur Preisbestimmung und Preisdurchsetzung
Gestaltung eines griffigen Rabatt- und Konditionensystems Kundenverhalten verstehen – Preisbarrieren überwinden
PreisStrategien für Ihren Vertrieb
+ Checklisten zum Vermeiden von Preis-Fallen + S&P Pricing-Tool für das professionelle Preismanagement + S&P-Test zur Bestimmung der …Preisbereitschaft der Kunden
Preis:
+ Sofortmaßnahmen für höhere …Erträge und mehr Gewinn
Zzgl. 19% MwSt.
590,- €
Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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Professionelles Telefonieren Vertriebsassistenz
> Gewinnende Rhetorik und Kommunikation im Telefongespräch > Aktives Zuhören und Fragetechniken > Erfolgreiche Argumentation bei schwierigen Kunden > Geschickte Formulierungen für mehr Gesprächs- und Vertriebserfolg
Zielgruppe:
Assistenz der Geschäftsführung, Sales Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Mitarbeiter im Vertrieb, Vertriebsassistenten, Mitarbeiter im Callcenter sowie Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst / -innendienst, Mitarbeiter.
Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Starker Eindruck durch richtige Rhetorik am Telefon
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte:
Wie bekomme ich den „Draht“ zum Kunden?
+ S&P Leitfaden: Richtig Telefonieren
Richtige Argumentation bei schwierigen Kundengesprächen Telefonie als Vertriebs-Verstärker
In 10 Schritten zum Telefonprofi
+ S&P Test: Wie effektiv telefonieren Sie? + S&P Checkliste: Vor- und Nachbereitung des Telefongesprächs + S&P Checkliste: 10 Tipps zur erfolgreichen Einwandbehandlung + S&P Test: Erfolgreich Argumentieren am Telefon + S&P Mustervorlage: Tägliche Telefon Erfolgs-Statistik
Preis: 590,- €
Zzgl. 19% MwSt. Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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> Best-Practice: Bewährte Preismodelle für mehr Umsatz und Gewinn > Vertriebs-Fokus: Bestandskunden halten, Neukunden begeistern > 7 Verkäufer-Typen: Finden Sie Ihren Weg zum Erfolg! > Nutzen, Nutzen, Nutzen: Was bekommt der Kunde für sein Geld? > Punkten Sie mit Emotionen im Verkaufsgespräch
Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsführer, Vertriebs-Vorstände, Prokuristen, Verkaufsleiter, Vertriebsleiter, Sales Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer sowie Vertriebsingenieure und Techniker im Vertrieb, Praktiker mit Verkaufserfahrung.
Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Pricing: Haben Sie noch Luft nach oben?
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte:
Welcher Verkäufertyp sind Sie? Der „Werkzeugkasten“ des Top-Verkäufers So führt man Verkaufsgespräche!
+ S&P Tool Preismanagement + S&P Test „Welcher Verkäufertyp bin ich?” + S&P Test zur Bestimmung der Preisbereitschaft der Kunden
Von Top Verkäufern lernen
+ Sofortmaßnahmen für höhere Erträge und mehr Gewinn + S&P Checkliste „Einwände sicher erkennen und erfolgreich entkräften“ + S&P Leitfaden „Verkaufsgespräche erfolgreich führen“
Preis: 590,- €
Zzgl. 19% MwSt. Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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Tag 1 Erfolgreich Kommunizieren
Tag 2 Mit Fachwissen Überzeugen
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Tag 1
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Tag 1
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Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
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Ihr Nutzen:
Ihr Vorsprung:
Lust statt Last – Gewinnbringende Verhandlungsstrategien
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte:
Die Tricks der Profi-Verkäufer
+ Checklisten zum Erkennen von Schwachstellen im Einkauf
Durch professionelle Verhandlung Preislimits ausdehnen
Vom guten zum besten Einkäufer
+ Checklisten zum Vermeiden von Einkaufs-Fallen + Sofortmaßnahmen im Einkauf zum sicheren Erreichen der persönlichen Ziele + S&P Test: Sicherer Umgang mit Manipulationen + S&P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen + S&P Test : Eigene Kommunikationsstärken einschätzen
Preis: 590,- €
Zzgl. 19% MwSt. Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P-Produkte:
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Zzgl. 19% MwSt. Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen als PDF, 3-Gänge-Menü, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen
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Kompakt-Wissen für GwGBeauftragte 73
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Setzen Sie einen Qualitätsstandard Zertifizieren Sie Ihre Qualität als Fach- und Führungskraft.
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Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Unternehmensplanung und der Bilanz an? Wie sichern Sie die Liquidität zuverlässig ab? Wie schützen Sie sich wirksam vor Haftungsrisiken? Wie führen Sie arbeitsrechtlich sichere Mitarbeitergespräche? Wie können die Mitarbeiter gezielt zu Spitzenleistung geführt werden?
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten GmbH-Geschäftsführer (S&P) umfasst drei Seminartage: 1. Tag: Unternehmensplanung für Geschäftsführer 2. Tag: Liquiditätsplanung & Geschäftsführer-Haftung 3. Tag: Führungs-Impulse für Geschäftsführer
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Zertifizierter Prokurist (S&P) Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent! Risikomanagement und Compliance in der Praxis Haftung des Prokuristen – Pflichten und Risiken im Überblick Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht Kollegen führen Kollegen: Durchsetzungsstark agieren, Ziele sicher erreichen und Widerstände auflösen
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Prokurist (S&P) umfasst drei Seminartage: 1. Tag: Unternehmensplanung und Bilanz-Wissen für Prokuristen 2. Tag: Liquiditätsplanung & Haftung als Prokurist 3. Tag: Führung: Kollegen führen Kollegen
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Zertifikat Kommunikation & Führung mit System (S&P) Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden – Mehr Zeit gewinnen, Prioritäten setzen und richtig kommunizieren Ein Hochleistungsteam entwickeln und die Mitarbeiter nachhaltig motivieren Feedbackgespräche und Leistungskontrolle richtig einsetzen Mit Vielrednern, Nörglern und Besserwissern gekonnt umgehen – Souverän und sicher in Konfliktsituationen reagieren
Das Lehrgangs-System Zertifikat Kommunikation & Führung mit System (S&P) umfasst vier Seminartage: Modul 1: Kommunikation und Führung Modul 2: Projekt-Meetings erfolgreich führen Modul 3: Teams führen und motivieren Modul 4: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
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Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P) Vertiefung der Themen BWA, Liquidität, Jahresabschluss, Cash Management, Rating, Controlling und Bankgespräch Tipps für die Überprüfung und Optimierung der eigenen Unternehmenssteuerung Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden Mehr Zeit gewinnen, Prioritäten setzen und richtig kommunizieren
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten kaufmännischen Leiter (S&P) umfasst fünf Seminartage: Modul 1: Planung - Controlling – Steuerung Modul 2: Bilanzwissen Kompakt Modul 2: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch
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Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P) Das perfekte Beratungs- und Verkaufsgespräch Die besten Preisstrategien für Ihren Vertrieb Wie baut man ein Gewinnerteam im Vertrieb auf? Kundenverhalten verstehen – Preisbarrieren überwinden 10 Techniken für den erfolgreichen Verkaufsabschluss
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Verkaufsleiter (S&P) umfasst drei Seminartage: Modul 1: Erfolgreich im Vertrieb Modul 2: Richtig führen im Vertrieb Modul 3: Vertriebstraining Update
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Zertifizierter HR-Manager (S&P) Von der Unternehmensstrategie zur Personalstrategie Zielgerichtete Mitarbeitergespräche - Motivation und Leistungsniveau steigern Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche Potenziale erkennen mit Hilfe von gezielten Fragestrategien und Fragetechniken
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten HR-Manager (S&P) umfasst vier Seminartage: Modul 1: Strategie – Zielsystem – Vergütungskonzept Modul 2: Kommunikation und Führung Modul 3: Personalsuche der neuen Generation Modul 4: Personalauswahl: Interviews erfolgreich führen
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Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P) Vertiefung der zentralen Themen wie BWA, Liquidität, Jahresabschluss, Cash Management, Rating, Controlling und Bankgespräch Sie erfahren, wie eine zuverlässige Finanz- und Liquiditätsplanung in der Praxis aufgebaut werden kann Die gesetzlichen Vorgaben und Sorgfaltspflichten aus KonTraG, BilMoG, HGrG sicher erfüllen.
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Risikocontroller & Treasurer (S&P) umfasst fünf Seminartage: Modul 1: Planung - Controlling – Steuerung Modul 2: Finanzmanagement Modul 3: Risikomanagement Kompakt
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Zertifizierter Projektleiter (S&P) Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen Ein Hochleistungsteam entwickeln und die Mitarbeiter nachhaltig motivieren In schwierigen Situationen souverän entscheiden und Verantwortung übernehmen und an die richtigen Personen delegieren
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Projektleiter (S&P) umfasst drei Seminartage: Modul 1: Professionelles Projektmanagement Modul 2: Führen als Projektleiter Modul 3: Entscheidungsstark im Projekt
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Zertifizierte Management Assistenz (S&P) Mehr Erfolg durch Selbstorganisation Schnelles Erfassen der wesentlichen Positionen der GuV und der Bilanz Welche Bedeutung hat die BWA für die Unternehmenssteuerung? Kompaktkurs Microsoft Office – Word, Excel, Power Point, Outlook
Das Lehrgangs-System zur Zertifizierten Management Assistenz (S&P) umfasst vier Seminartage: Modul 1: Vorstands- und Geschäftsführungsassistenz 1. Tag: Erfolgreich Kommunizieren 2. Tag: Mit Fachwissen Überzeugen Modul 2: MS Office für Assistenz und Sekretariat 3. Tag: Word und Excel 4. Tag: PowerPoint und Outlook
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Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P) – Zertifizierter AML-Officer (S&P) Geldwäsche-Strukturen in der Praxis richtig bewerten und prüfen Optimale Begrenzung von persönlichen Haftungsrisiken Aufbau eines wirksamen Anti-Geldwäsche- und Fraud-Systems Aufgaben, Rechte und Pflichten der Zentralen Stelle Gefährdungsanalyse – Monitoring und Verdachtsmeldung
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Geldwäsche-Beauftragten (S&P) umfasst drei Seminartage: Modul 1: Sorgfaltspflichten und Haftungsrisiken des Beauftragten Modul 2: Erkennen und Bewerten von Betrugsstrukturen in der Praxis Modul 3: Gefährdungsanalyse – Know Your Customer – Verdachtsmeldung
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Zertifizierter Compliance Officer (S&P) Neue Compliance-Funktion gemäß MaRisk – §25 KWG – Aufgaben und organisatorische Einbindung Begrenzung von persönlichen Haftungsrisiken sowie Mindestanforderungen an die internen organisatorischen Maßnahmen Ausgestaltung der Schnittstellen zwischen Compliance, Datenschutz, IT, Zentrale Stelle und Interner Revision Mindestanforderungen zum Aufbau eines Gesamt-IKS
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Compliance Officer (S&P) umfasst drei Seminartage: Modul 1: MaRisk Compliance Modul 2: Geldwäsche und Fraud Basisseminar Modul 3: Gefährdungsanalyse – Betrugsstrukturen erkennen
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Zertifizierter Risikomanager (S&P) Gesetzliche Vorgaben und Sorgfaltspflichten aus KonTraG, BilMoG, HGrG und MaRisk sicher erfüllen Neue Anforderungen an die Risikocontrolling-Funktion - Einbindung bei wichtigen risikopolitischen Entscheidungen Einrichtung eines MaRisk-konformen Verrechnungssystems für Liquiditätskosten Anleihen, Covered Bonds und klassische Pfandbriefe auf dem Prüfstand!
Das Lehrgangs-System zum Zertifizierten Risikomanager (S&P) umfasst vier Seminartage: Modul 1: Risikomanagement Kompakt Modul 2: Neue MaRisk CRD IV – CRR - §25 KWG Modul 3: Liquiditätssteuerung CRD IV – CRR – MaRisk Modul 4: Depot A im Fokus der Bankenaufsicht
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Teilnehmerinformationen zu den Prüfungen der S&P Zertifizierungslehrgänge Detaillierter Schulungsplan zur optimalen Vor – und Nachbereitung der Prüfung Online-Prüfung mit Multiple-Choice Fragenkatalog über 90 Minuten Alle Schulungsunterlagen sowie Fachbücher sind als Hilfsmittel zugelassen Prüfung bestanden, wenn mindestens 50 % der Fragen richtig beantwortet sind Prüfungstermin in Absprache mit S&P – entspannt vom eigenen Computer aus Weiterbildungsträger zertifiziert durch AZAV, DIN ISO 9001:2008 und Ö-Cert Prüfungsgebühr von 220,- € zzgl. MwSt. im Paketpreis enthalten
Ihr Vorsprung in der Praxis Direkte Umsetzung für die eigene Praxis Fallstudien-Training mit unseren S&P Produkten S&P Checklisten für eine sichere und rasche Handhabe in der Praxis Davon profitieren alle – Mitarbeiter, Unternehmen und Kunden
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Antwortfax 089 452 429 70 299
Weitere Informationen zu S&P Zertifizierungslehrgängen anfordern Bitte schicken Sie mir kostenfrei und unverbindlich weitere Informationen zu folgenden Themen: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) Zertifizierter Prokurist (S&P) Zertifikat Kommunikation & Führung mit System (S&P) Zertifizierter Projektleiter (S&P) Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P) Zertifizierte Management Assistenz (S&P) Zertifizierter Compliance Officer (S&P) Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P) Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P) Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P) Zertifizierter HR-Manager (S&P) Zertifizierter Risikomanager (S&P) Name und Position im Unternehmen Unternehmen
Anzahl der Beschäftigten
Straße, PLZ / Ort Telefon
Telefax
E-Mail Datum / Unterschrift Sie erreichen uns auch über www.sp-unternehmerforum.de 104
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Erfolgsmotivation
Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
Integrationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Networking
Teamfähigkeit
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Ihr Vorsprung in der Praxis
Individuelles Seminarkonzept
Inhouse Training
Umsetzungsbegleitung
S&P Webinar
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Sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Praxis !
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Antwortfax 089 / 452 429 70-299 Seminaranmeldung Ich melde mich hiermit verbindlich für das Seminar an. (bitte Titel eintragen)
Es gelten unsere AGBs, welche Sie unter www.sp-unternehmerforum.de einsehen können. Förderung möglich! Teilnehmer aus fast allen Bundesländern können sich vom Europäischen Sozialfonds fördern lassen. Bezüglich der Födervoraussetzungen werfen Sie bitte einen Blick auf unsere Förder-Landkarte unter www.sp-unternehmerforum.de/seminarfoerderung/
Ja, ich nehme am folgenden Seminar teil (bitte ausfüllen): Nein, ich kann leider nicht teilnehmen. Bitte informieren Sie mich über weitere Veranstaltungstermine. Wir interessieren uns für die Vortragsunterlagen und Planungs-Tools. Bitte teilen Sie uns die Schutzgebühr zu den Seminarunterlagen für eine verbindliche Bestellung mit.
Datum / Ort
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ESF Förderung ist beantragt
Telefon / Persönliches Gespräch
Bei Anmeldung eines 2. Teilnehmers erhalten Sie jeweils 10% Preisnachlass.
(Bitte legen Sie eine Kopie des Nachweises bei)
_______________________________________________________________________________________ Name und Position im Unternehmen
Name und Position im Unternehmen
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Service
Gerne informieren wir Sie über weitere Seminare und Intensivtrainings. Sie erreichen uns auch über www.sp-unternehmerforum.de
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Inhouse Trainings
Mit unseren Weiterbildungs-Modulen zu einer schnellen Umsetzung.
Vorsprung
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in der Praxis, schnelle und wirksame Ergebnisse mit Inhouse-Trainings
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Neue Anforderungen und Veränderungen umsetzen, Einsatz von praxisorientierten Tools
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Inhouse Training Unsere Inhouse-Seminare werden speziell auf Ihr Unternehmen, Ihre Strategie und Ziele sowie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter abgestimmt. Bitte schicken Sie mir ein kostenfreies und unverbindliches Angebot zu folgendem Thema zu!
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S & P Unternehmerforum
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Seminare - Inhouse Trainings
Business Coaching Unsere Business Coachings werden speziell auf Ihr Unternehmen, Ihre Strategie und Ziele sowie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter abgestimmt. Bitte schicken Sie mir ein kostenfreies und unverbindliches Angebot zu folgendem Thema zu!
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Service 089 / 452 429 70 - 100
Trainer & Berater auf einen Blick
Das Team Schulz & Partner verstehen sich als Problemlöser für den Mittelstand sowie für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Zum Netzwerk zählen erfahrene Mitarbeiter aus den Bereichen Unternehmensführung, Bank- und Mittelstandsberatung, Finanzierungs- und Beteiligungsberatung, Unternehmensbewertung, Unternehmenskauf und -verkauf, Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Wir konzentrieren uns auf die betriebswirtschaftlich relevanten Stellschrauben und Werttreiber des Unternehmenserfolgs. Wir sind Unternehmer im Unternehmen – zusammen mit dem Unternehmer und den Mitarbeitern setzen wir die festgelegten Meilensteine um.
Achim Schulz
Geschäftsführer Schulz & Partner Herr Achim Schulz gründete Schulz & Partner im Jahr 2007. Er berät seit 22 Jahren mittelständische Unternehmen und Banken. Zu seinen Branchen-Schwerpunkten zählen unter anderem Anlagenbau, Automotive, Banken, Gesundheitswesen, Handel, Non-Profit-Organisationen sowie Versicherungen und Finanzdienstleister. Er berät Unternehmen in Umbruch- und Veränderungssituationen, bei NachfolgeLösungen, sowie in Team-Entwicklungsprozessen. Tätigkeitsschwerpunkte: - Optimierungsprogramme zur Steigerung des Unternehmenswerts - Beteiligungs- und Finanzierungsberatung - Erstellen von Firmen- und Unternehmensbewertungen - Nachfolgelösungen - aufsichtsrechtliche Umsetzung der MaRisk - MaRisk- und Compliance-Check
Anne Unger
Reiner Schon
Frau Anne Unger ist langjährige Expertin für Mittelstands-Finanzierung bei der Sächsischen Aufbaubank. Sie hat viele Finanzierungen von mittelständischen Unternehmen begleitet und erfolgreich zum Abschluss gebracht.
Herr Reiner Schon war 23 Jahre lang im Segment Privat- und Firmenkunden bei der Dresdner Bank und der Commerzbank tätig. Er kennt die wesentlichen Facetten des Mittelstands sowie des Bankgeschäfts.
Fachbereich Mittelstands-Finanzierung
Fachbereich für Personallösungen
Über besondere Expertise verfügt Frau Unger in der richtigen Strukturierung von Investitionsfinanzierungen und der Einbindung zinsgünstiger Fördermittel.
Er verfügt über „Insider-Wissen“, wenn es um die erfolgreiche Führung von größeren Mitarbeiterteams geht. Aufgrund seiner Tätigkeit als Personalberater verfügt er ebenfalls über eine branchenübergreifende Expertise.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Optimierungsprogramme zur Steigerung des Unternehmenswerts - Beteiligungs- und Finanzierungsberatung - Auswahl von zinsgünstigen Förderprogrammen und nicht rückzahlbaren Zuschüssen
- Nachfolgeberatung - Personalsuche für Geschäftsführer und Führungskräfte - Trainings für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter - Beratung von Aufsichtsräten und Familienbeiräten
Sandra Westphalen
Alexander Schneider
Frau Sandra Westphalen berät Unternehmen, Krankenhäuser, Hochschulen und Verwaltungen in den Bereichen Persönlichkeit und Kommunikation, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Rhetorik, Moderation und Präsentation. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft vermittelt sie Inhalte aus der Praxis für die Praxis.
Herr Alexander Schneider ist seit über 20 Jahren für Banken und Finanzdienstleister tätig. Als Compliance- und Geldwäschebeauftragter einer Landesbank war er in den verschiedenen Facharbeitskreisen des VöB und DSGV sowie als Experte in nationalen und internationalen Gremien, wie z.B. Finanzausschuss des Bundestages, IWF und Financial Action Task Force on Money Laundering (FATF) tätig.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Persönlichkeitsentwicklung - Zeit-, Selbst- und Stressmanagement - Motivationspsychologie - individuelle Gesprächsführung - Teamentwicklung und –bildung - Teamstrukturen, Teamdynamik, Teamevents (Outdoor und Indoor) - Projekt- und Veränderungsmanagement
- MaRisk- und Risikomanagement-Check - Implementierung von Compliance- und Anti-Geldwäschesystemen - Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen - Strategie-Entwicklung zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität - Präventionsmaßnahmen gegen Geldwäsche und Fraud
Fachbereich Teamentwicklung
Fachbereich Compliance & Anti-Geldwäsche
Ingo Hölzig
Alexander Suck
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Jena und der Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 2002 nahm Herr Hölzig seine Tätigkeit in der Kanzlei Suck & Collegen auf.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Jena gründete Herr Suck mit Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1998 seine eigene Kanzlei Suck & Collegen.
Herr Hölzig ist Experte für alle Facetten des Arbeits-,Vertrags- und Baurechts. Zudem berät er mittelständische Unternehmen sowie Gesellschafter/Inhaber in Krisen- und Sanierungssituationen.
Herr Suck ist Experte für alle Facetten des Gesellschafts- und Strafrechts. Zudem berät er mittelständische Unternehmen sowie Gesellschafter/Inhaber in Krisen- und Sanierungssituationen.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen in wirtschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Betreuung in Krisensituationen und bei Sanierungen - Vorbereitung und Begleitung von Insolvenzen - Strategien für Inhaber und Gesellschafter in Krisensituationen
- Strafrecht einschließlich Wirtschaftsstrafrecht - Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt auf Gründung und Umwandlung - Vertragsgestaltungen - Unternehmensverkäufe und -käufe - Nachfolgeregelungen - Beteiligungslösungen
Fachbereich Arbeits-, Vertrags- und Sanierungsrecht
Fachbereich Gesellschaftsrecht sowie Nachfolgelösungen
Dr. Winfried Heide
Antje B. Friese
Zwischen 1990 und 2005 war Herr Dr. Heide für verschiedene große und mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als Geschäftsführer und Gesellschafter tätig. 2006 gründete er die eigene Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Dresden und Freiberg.
Frau Antje B. Friese verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzlandschaft mit beruflichen Stationen in England, Schweiz, Mexico, USA und Deutschland.
Fachbereich Steuerrecht, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Fachbereich Risikomanagement und Unternehmensfinanzierung
Er berät mittelständische und börsennotierte Unternehmen im Rahmen der Bilanzerstellung und Bilanzprüfung.
Ihr Schwerpunkt liegt in der Unternehmensfinanzierung sowie dem Risikomanagement. Zudem berät sie mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung einer tragfähigen Finanzierungsstrategie sowie Neustrukturierung ihrer Bankkredite.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalem und internationalem Recht (IFRS) - Sonderprüfungen (insbesondere Aktien rechtliche Gründungsprüfungen, Kapitalerhöhung mittels Sacheinlagen) - Betriebswirtschaftliche Beratungsleistungen und gutachterliche Stellungnahmen
- MaRisk- und Risikomanagement-Check - Geschäftsprozessoptimierung - Aufbau und Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen - Kredit-Check: Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten - Beteiligungs- und Finanzierungsberatung bei mittelständischen Unternehmen - Ratingberatung
Jörg Reinhardt
Fachbereich Vertrieb und Unternehmensentwicklung
Andreas Leitner Fachbereich Controlling, Risikomanagement und Vertrieb
Er ist als kaufmännischer Leiter für das Finanzmanagement einer Krankenhausgruppe zuständig.
Herr Andreas Leitner ist als Consultant und Referent bei Schulz & Partner für Finanzdienstleister, Handel sowie Maschinenbau und das Gesundheitswesen tätig. Als Spezialist für Controlling und RisikoManagement hat er verschiedene Planungs- und Steuerungs-Systeme aufgebaut. Er verfügt über ein exzellentes Netzwerk, mit dem er Pricing-Projekte und Vertriebs-Steigerungsprogramme für mittelständische Unternehmen erfolgreich umgesetzt hat.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Vertriebssteigerungs-Programme (VSP) - Aufbau von Steuerungssystemen im Vertrieb - Aufbau von Planungs- und SteuerungsSystemen im Gesundheitswesen - Aufbau von Compliance-Systemen
- Controlling und Risiko-Management - Aufbau von Planungs- und Steuerungssysemen für mittelständische Unternehmen - Unternehmenswert-Analysen und Nachfolgeprozesse - Strategien für ein erfolgreiches Preis- und Vertriebsmanagement
Herr Jörg Reinhardt war 23 Jahre lang bei der Dresdner Bank und der Commerzbank tätig. Zu seinen Schwerpunkten zählen die Vertriebssteuerung und -intensivierung. Als Projektleiter hat er Veränderungsprozesse in den Bereichen Vertriebsorganisation und Kundenbetreuung erfolgreich umgesetzt.
Thomas Burkhard
Fachbereich Teamentwicklung
Anna Schuster Fachbereich Seminare und Inhouse Trainings
Herr Thomas Burkhard ist als langjähriger Trainer und Coach für mittelständische Unternehmen sowie Finanzdienstleister tätig.
Frau Anna Schuster ist bei Schulz & Partner in der Seminarkoordination und Kundenbetreuung tätig.
Zu seinen Schwerpunkten zählen Konflikt- und Diskursmoderation sowie die Gesprächs- und Verhandlungsführung in anspruchsvollen Situationen.
Sie berät die Seminarteilnehmer über die verschiedenen Förderprogramme der Bundesländer, Seminarinhalte und Inhouse Trainings.
Er begleitet Team- und Veränderungsprozesse in Unternehmen.
Als ausgebildete Pädagogin konzipiert Frau Schuster Seminare und Inhouse Trainings. Sie erstellt individuelle Weiterbildungspläne für Fach- und Führungskräfte.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Persönlichkeitsentwicklung - Konflikt- und Diskursmoderation - Gesprächs- und Verhandlungsführung - Teamentwicklung und Veränderungsprozesse - Zeit-, Selbst- und Stressmanagement - Individuelle Gesprächsführung - Projekt- und Veränderungsmanagement
- Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Erarbeiten von individuellen Trainingsund Personalentwicklungsmaßnahmen - Konzeptionierung von individuellen Inhouse Trainings - Zusammenstellen von Seminarbausteinen für Fach- und Führungskräfte-Trainings
Franziska Zölke
Janina Fritze
Fachbereich Seminare, Business Coachings und 360 Grad Feedback
Fachbereich Seminare und Zertifizierungslehrgänge (S&P)
Frau Franziska Zölke ist bei Schulz & Partner im Bereich Weiterbildungsberatung, Personalsuche und Bewerbermanagement tätig.
Frau Janina Fritze ist bei Schulz & Partner in der Weiterbildungsberatung für Fach- und Führungskräfte und der Seminarorganisation tätig.
Als ausgebildete Human Resource Spezialistin liegen ihre Tätigkeitsschwerpunkte in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Seminarinhalten im Bereich Personalwesen.
Als Sozialwissenschaftlerin berät Frau Fritze die Seminarteilnehmer zu Fördermaßnahmen und betreut das Qualitätsmanagement.
Sie erstellt Konzepte für firmeninterne Trainings, Business Coachings und begleitet Projekte zum 360 Grad Feedback.
Als Leiterin des Prüfungsausschusses ist Frau Fritze Ansprechpartnerin für die Teilnehmer der S&P Zertifizierungslehrgänge.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten im Bereich Human Resource - Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Seminarorganisation und -vorbereitung - Konzeption von Vorträgen, Seminaren und Präsentationen
- Persönliche Kundenbetreuung und Beratung.von Fach- und Führungskräften - Seminarorganisation und -vorbereitung - Konzeption von Seminaren und Inhouse Trainings - Koordination der S&P Zertifizierungslehrgänge
Celine Bitterwolf
Leona Sejdija
Frau Celine Bitterwolf ist bei Schulz & Partner für Marketingkonzepte im Web 2.0 zuständig.
Frau Leona Sejdija ist Auszubildende bei Schulz & Partner.
Fachbereich Social Media und Vertrieb
Sie ist für die Kundenbetreuung zuständig und berät Interessenten bei der Auswahl von Seminaren. Frau Bitterwolf arbeitet im Bereich Seminarkoordination und Seminarvorbereitung.
Fachbereich Seminare und S&P Webinare
Sie ist für die Kundenbetreuung zuständig und berät Interessenten bei der Auswahl von Seminaren. Sie arbeitet im Bereich Seminarkoordination und Seminarvorbereitung. Frau Sejdija betreut die S&P Webinare sowie die S&P Zertifizierungslehrgänge.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten im Bereich Human Resource - Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Seminarorganisation und -vorbereitung - Konzeption von Vorträgen, Seminaren und Präsentationen
- Seminarorganisation und -vorbereitung - Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Ansprechpartner für die S&P Zertifizierungslehrgänge sowie S&P Webinare
Elke Wöhry
Fachbereich Online Marketing und Online Vertrieb Frau Elke Wöhry ist für das Team Online Marketing und Online Vertrieb zuständig. Sie entwickelt für die S&P Gruppe maßgeschneiderte Programme zur Einführung neuer Seminarprodukte sowie zur Erschließung neuer Weiterbildungsmärkte. Sie betreut Consulting-Projekte für den Mittelstand und im Bereich Financial Services.
Ervina Tahiraj
Fachbereich Marketing und Sales Frau Ervina Tahiraj ist Auszubildende bei Schulz & Partner. Sie ist für die Kundenbetreuung zuständig und berät Interessenten bei der Auswahl von Seminaren. Sie arbeitet im Bereich Marketing und Online Vertrieb. Frau Tahiraj konzepiert Kunden- und Seminarveranstaltungen.
Frau Wöhry ist in der Kundenbetreuung tätig und berät Interessenten bei der Auswahl von Weiterbildungsprogrammen.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Online Marketing und Online Vertrieb - Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten - Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Betreuung von Consulting Projekten und von S&P Webinaren
- Marketing und Online Vertrieb - Persönliche Kundenbetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften - Konzeption von Kunden- und Seminarveranstaltungen
Ayse Bereketoglu
Sinan Turan
Fachbereich Social Media, Vertrieb und Qualitätsmanagement
Fachbereich Seminarorganisation und Weiterbildungsberatung
Frau Ayse Bereketoglu ist bei Schulz & Partner für das Corporate Design und das Marketing im Web 2.0 zuständig.
Herr Turan ist bei Schulz & Partner für die Seminarorganisation zuständig.
Zudem ist sie unterstützend im Bereich Qualitätsmanagement tätig.
Hierzu zählen Kunden- und Seminarveranstaltungen sowie Weiterbildungsprojekte.
Mit individualisierten Kommunikations - und Suchmaschinen-Analysen unterstützt sie Vertriebsaktivitäten und die Einführung neuer Produkte.
Herr Turan betreut die laufenden Aktivitäten im Online Marketing.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Tätigkeitsschwerpunkte
- Persönliche Kundenbetreuung.von Fach
