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Bei der Stadt Borken, Stabsstelle Kommunikation, Marketing, Kultur und Weiterbildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Musikschulmanagerin / Musikschulmanager für die gemeinsame Musikschule Borken – Heiden – Raesfeld – Reken – Velen zu besetzen. Zunächst ist projektbezogen eine Befristung für drei Jahre vorgesehen, eine unbefristete Übernahme ist jedoch möglich. Um die gemeinsame Musikschule der Kommunen Borken, Heiden, Raesfeld, Reken und Velen für die vielfältigen Herausforderungen zukunftsfähig aufzustellen, wollen wir die musikalisch-pädagogische Musikschulleitung um eine Musikschulmanagerin / einen Musikschulmanager ergänzen. Ihre Aufgaben:
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Gesamtleitung der Musikschule gemeinsam mit der gleichgestellten musikalisch-pädagogischen Leitung: Vertretung nach Außen, Erarbeitung von Konzepten, Aufbau eines Controllings, Weiterentwicklung von Partnerschaften/Kooperationen, Marketing, etc. Leitung der Musikschulverwaltung (Musikschulsekretariat) Managementaufgaben: Haushaltsverantwortung, Abrechnung u.a. mit den Mitgliedskommunen, Gestaltung und Aktualisierung von Regelwerken, Organisationsentwicklung und Prozessuntersuchungen, etc. Projektleitung für die Schaffung eines zentralen Musikschulgebäudes
Eine Änderung/Erweiterung des Aufgabenzuschnittes behalten wir uns vor. Unsere Anforderungen:
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Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 (ehemals geh. nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (mit A II-Lehrgang) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie sichere EDV-Kenntnisse Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und kooperativem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Eine Affinität zur Musik
Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Bewerbungen:
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bitte bis zum 28.02.2017 an die Bürgermeisterin der Stadt Borken, Fachbereich Personal, Organisation und Archiv, Postfach 1764, 46322 Borken. Sie können Ihre vollständige Bewerbung auch per Mail mit angehängten pdf-Dateien an die Mailadresse
[email protected] versenden. Als Betreff geben Sie bitte „Musikschulmanagement“ an.
Informationen:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Personal, Frau Wissing (Tel.: 02861/939-116) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
