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Stellenausschreibung Die Stadt Monheim am Rhein liegt mit 43.000 Einwohnern verkehrsgünstig zwischen den Oberzentren Düsseldorf und Köln. Die Stadt verfügt über hohe Lebensqualität sowie überdurchschnittlich hohe Dynamik im Handel und Gewerbe. Die Monheimer Alleinstellungsmerkmale sind: Niedrigste Gewerbesteuer in NRW, Schuldenfreiheit, keine Kita-Gebühren, keine OGATA-Gebühren. Für die Weiterentwicklung des kommunalen Immobilienbestandes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement“ eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit einem/-er Architekt/-in (FH/TH) oder Dipl.-Bauingenieur/-in (FH/TH) bzw. Bachelor oder Master of Science Civil Engineering unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen. Das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement der Stadt Monheim am Rhein betreut den gesamten städtischen Gebäudebestand, wie z.B. Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude sowie die städtischen Liegenschaften. In den nächsten Jahren stehen richtungsweisende und interessante Baumaßnahmen, wie z.B. umfangreiche Schulbaumaßnahmen sowie der Bau von mehreren Kindertagesstätten und auch Baumaßnahmen kultureller Gebäude sowie der Neubau einer Feuer- und Rettungswache an. Folgende Aufgaben warten auf Sie: • • • • • • •
perspektivische Übernahme der Leitung der Abteilung „Neubau und technische Gebäudeunterhaltung“, Personalführung von derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung Projektleitung und Projektsteuerung größerer Baumaßnahmen Betreuung von Planungsteams / Freiberuflich Tätige Vorbereiten von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien Mitarbeit bei der Entwicklung struktureller Veränderungen im Gebäudebestand Durchführung von Neubau-, Umbau- und Unterhaltungsmaßnahmen Bestandsaufnahmen / Schadenserkundungen / Bauen im Bestand
Wir erwarten von Ihnen: • • • • •
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, Fachrichtung Hochbau oder baubetriebswirtschaftlicher Schwerpunkt (mindestens FH bzw. Bachelor) Möglichst Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung größerer Baumaßnahmen und Steuerung von Planungsteams Möglichst Kenntnisse im Bereich kommunaler Gebäude (z.B. Schulbau, KiTa-Bau) Führungsqualitäten Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
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selbständiges, kreatives und flexibles Handeln Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Deutsch in Wort und Schrift Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A) und privaten Baurecht (VOB/B) Kenntnisse im Honorarrecht (HOAI) Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungsprogrammen wie z.B. MS Office
Aufgrund des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des gültigen Frauenförderplans werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen. Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Lobe unter der Telefonnummer (02173) 951-655 zur Verfügung; Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Frau Seemann, Personal und Organisation, Telefon (02173) 951-103. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben anonymisiert bis zum 20.05.2016!
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 325450 möglich ist, da wir ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführen, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über Email erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die Email-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Hinweis für intern Bewerbende: Da alle internen Bewerbenden, die die Voraussetzungen erfüllen, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden, können Sie sich in der bewährten Form über das Postfach bewerben.
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