Transcript
Talent Marketing Analyst (w/m)
Stellenbeschreibung Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
Auf einen Blick Standort:
München
Leitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zu den Themen Employer Branding und Talent Marketing
Job ID:
12336
Weiterentwicklung und Pflege der Karriere-Website und Social Media Kommunikation
Entry level:
Aktive Mitarbeit an der Talent Marketing Strategie für verschiedene Zielgruppen in Abstimmung mit dem Talent Attraction Team
Kontakt
Globale Abstimmung und Anpassung der Talent Marketing Strategie hinsichtlich Kandidatenkommunikation, Karrierewebsite, Merchandising etc. Durchführung von Analysen und Surveys zur kontinuierlichen Überwachung und Entwicklung des Recruitingtools sowie des gesamten Bewerbungsprozesses
Startdatum: 01.05.2016 Einstieg mit Berufserfahrung
Theresa Holm Talent Attraction Manager
Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen oder Toolanbietern Beratung und Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation (Newsletter, Success Stories, Recruiting Events) Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Akteuren und Communities im Bereich Talent Marketing und Employer Branding
Ihr Profil Sie bringen die Leidenschaft und den Mut mit, neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln. Sie halten nicht an Problemen fest, sondern handeln lösungsorientiert, offen und flexibel. Dabei gehen Sie aktiv auf unterschiedliche Einstellungen und Sichtweisen ein und nutzen das daraus entstehende kreative Potenzial. Für Kundenanliegen engagieren Sie sich persönlich und räumen diesen einen hohen Stellenwert ein. Sie erfüllen die Voraussetzungen, wenn Sie: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding mit Fokus Talent Marketing / HR-Strategie mitbringen Ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien o.ä. erfolgreich abgeschlossen haben Technisches Verständnis besitzen, beispielsweise zu XML, API, CMS und Datenbanken Expertise im Online Marketing sowie ein hohes Verständnis für Interaktionen und User Experience besitzen Sehr selbstständig und kreativ arbeiten und durch Ihre „can do“ Mentalität überzeugen Durch Ihre souveräne Art der Kommunikation gekonnt zwischen allen Hierarchieebenen interagieren Verhandlungssicher in Englisch kommunizieren
Bewerben Sie sich auf diese Position online indem sie dieser URL folgen und die Job ID in unserer Suche eingeben:
Job ID:
12336
www.infineon.jobs
Über uns Part of your life. Part of tomorrow. Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt. Human Resources – der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.
