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Zielgruppe
Herbert Effinger ...
Sozialarbeiter_innen aller Handlungsfelder und Studierende der Sozialen Arbeit Lehrende in Hochschulen, Aus- und Weiterbildungs einrichtungen Praxisanleiter_innen und Supervisor_innen Akteur_innen in Verbänden, Praxisberater_innen, Personalverantwortliche
Tagungsort
... studierte Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Fachhochschule Hamburg und an der Universität Bremen. Er war tätig in der Jugend- und Erwachsenenbildung, der Arbeit mit Wohnungs- und Erwerbslosen und forschte über Selbsthilfeinitiativen und alternative Projekte im Bereich sozialer und kultureller Dienstleistungen.
Evangelische Hochschule Dresden Dürerstr. 25 01307 Dresden
Anmeldung und Kontakt Teilnahmebeitrag: Alumni der ehs Studierende der ehs
70 € 40 € 15 €
Wir bitten um Online-Anmeldung unter www.ehs-sofi.de Anmeldeschluss: 14.10.2016 Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH sofi – Sozialwissenschaftliches Fortbildungsinstitut Dürerstr. 25, 01307 Dresden
[email protected] Tel: 0351-46902 40
University of Applied Sciences for Social Work, Education and Nursing
Evangelische Hochschule Dresden
Verantwortlich Entscheiden und Handeln Soziale Arbeit unter Bedingungen von Ungewissheit und Ambivalenz
Seit 1995 ist er Professor für Sozialpädagogik/Sozialarbeitswissenschaft an der Evangelischen Hochschule Dresden. Seine Schwerpunkte in der Lehre und Forschung sowie in der Fort- und Weiterbildung waren Theorien, Geschichte und Methoden der Sozialen Arbeit, Humor, Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung, Jugendarbeit, Case Management und Supervision. Von 2008 bis 2011 war er als Prorektor für die Lehre an der ehs verantwortlich. Er leitete die Entwicklung und Einführung der Masterstudiengänge Soziale Arbeit von 2007 bis 2015 und Beratung von 2012-2015. Er ist Mitglied im Berufsverband Soziale Arbeit (DBSH). Von 2004 bis 2014 gehörte er dem Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA) an, davon von 2009 bis 2014 als Vorsitzender. Zeitweise war er Institutsleiter des sofí und leitete die zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (DGCC). Nebenberuflich ist er als Supervisor (DGSv), Coach, Konfliktmoderator und Organisationsberater tätig. Zurzeit engagiert er sich ehrenamtlich in der Arbeit mit Flüchtlingen. Mit dem Ende des Sommersemesters 2016 verabschiedet er sich und wir ihn als hauptamtlich Lehrender(n) an der ehs.
Fachtagung zur Verabschiedung von Prof. Dr. Herbert Effinger aus dem hauptamtlichen Hochschuldienst an der ehs Dresden
. 14.+15 Nov. 2016
Inhalt und Fragestellung Soziale Arbeit ist Arbeit unter den Bedingungen von Ungewissheit. Seit jeher hat sie es mit Menschen in komplexen Lebens- und Problemlagen zu tun. Die Grenzen menschlicher Erkenntnismöglichkeit, unzureichend verfügbares Erfahrungs- und Wissenschaftswissen sowie prekäre Arbeitsbedingungen begrenzen vielfach angemessene Einschätzungen über die Bedürfnisse der Adressat_innen, ihre Lebenslage und die Möglichkeiten angemessener Unterstützungsangebote. Ungewissheit besteht oft auch über die Verfügbarkeit von Selbsthilfepotentialen im Sozialraum und bei den Adressat_innen. Strukturell oder institutionell bedingte, widersprüchliche Aufträge führen die Professionellen oft in paradoxe Situationen und verursachen ihrerseits Unsicherheit, Ambivalenz und Handlungsdilemmata. Eine zunehmende Deregulierung sozialstaatlicher Unterstützungsleistungen verstärkt den Handlungsdruck auf Seiten der Adressat_innen und Professionellen zusätzlich. Im Rahmen dieser Fachtagung wird danach gefragt, wie die Fachkräfte in der Sozialen Arbeit unter diesen Bedingungen von Ungewissheit ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit bewahren und stärken können. Es werden Wirkungen und Nebenwirkungen dieser Bedingungen thematisiert und welche Bewältigungsstrategien erfolgreich sein können. Dabei geht es auch um die Frage, wie sich der wechselseitige Transfer von Wissenschafts- und Erfahrungswissen im Rahmen von Studium und Fort- und Weiterbildung verbessern lässt.
Programm
Workshops
Montag, 14.11.2016
Panel 1
13:00-14:00 Ankommen
A Parteilichkeit und Partizipation unter Bedingungen von Ungewissheit – oder die Last und Lust normativer Verankerungen Prof. Ullrich Gintzel
14:00-14:30 Begrüßung Prof. Ullrich Gintzel Prof. Dr. Holger Brandes (Rektor ehs) 14:30-15:15 Verantwortlich Entscheiden und Handeln unter Ungewissheit Prof. Dr. Fritz Böhle, Universität Augsburg 15:15-15:45 Kaffeepause 15:45-17:45 Panel 1 mit 4 Workshops (sh. rechts) 17:45-18:00 Pause 18:00-18:45 Abschiedsvortrag Gewissheit im Ungewissen - Reflexionen über den Umgang mit Wissen, Können und Lassen in der Sozialen Arbeit Prof. Dr. Herbert Effinger, ehs 19:00
Kleines Büfett, Umtrunk und Worte zum Abschied
Dienstag, 15.11.2016 9:00-11:00 Panel 2 mit 4 Workshops (sh. rechts) 11:00-11:30 Kaffeepause 11:30-12:15 Vom Wissen und Nicht-Wissen zu Wirkungen – Anforderungen und Modelle eines wirkungsorientierten und kooperativen Transfers von Erfahrungs wissen in lehrbares Wissenschaftswissen und umgekehrt Prof. Dr. Peter Sommerfeld, Hochschule Olten/ Schweiz 12:15
Ausklang und Abschluss
B Ungewissheit und Ambivalenz aufstellen Conny Emunds, Dr. Peter Jensen C Bewältigung von Ungewissheit als Führungskompetenz Prof. Dr. Renate Tewes D (Un)Gewissheit und (Neben)Wirkungen sozialarbeiterischer und beraterischer Interventionen Prof. Dr. Michael Märtens Panel 2 A Gruppenleitung im Ungewissen: Das Gefühl für die angemessene Intervention im richtigen Augenblick Prof. Dr. Holger Brandes B Zweifeln, Glauben und Humor - Zum Umgang mit Ungewissheit bei Erasmus von Rotterdam Prof. Dr. Ralf Evers C Professionalität - Professionalisierung und Geschlecht Prof. Dr. Gudrun Ehlert D Ungewissheit und der Umgang mit Bauchgefühlen Prof. Dr. Marcus Hußmann
