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Chancen! Umsetzen! Die Beilken Sails GmbH möchte, dass aus der „Flüchtlingskrise“ eine Chance für Geflüchtete und die deutsche Wirtschaft entsteht. Durch Ausbildung, Praktikum und Festanstellung leisten wir hierzu unseren Beitrag.
Uns ist es ein Herzens Anliegen unseren Beitrag zur schnellen und gelingenden Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt zu leisten. Hierzu haben wir anfangs mehrere Praktikumsplätze für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge bereitgestellt. Aufgrund der guten Leistungen und hohen Motivation der Praktikanten haben wir uns entschlossen, einem Praktikanten einen Ausbildungsplatz zum technischen Konfektionär anzubieten und einem Weiteren eine Festanstellung als Näher. Eine weitere Festanstellung ist kurzfristig geplant. Zurzeit sind 2 von 21 Mitarbeitern Geflüchtete.
Aufgrund der noch vorhandenen Sprachschwierigkeiten, haben sich unsere anderen Auszubildenden bereiterklärt, fachbezogenes Deutsch zu unterrichten.
Durch diese Maßnahmen, ist es uns gelungen junge und motivierte Mitarbeiter für uns zu gewinnen, denen eine Möglichkeit zu bieten, finanziell unabhängig in Deutschland zu leben und ein Zeichen zu setzten, dass Integration sich für uns alle lohnt.
„Für Beilken ist es wichtig gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu Übernehmen. Aktuell halten wir den Flüchtlingsstrom für eine große Aufgabe, aber auch Chance, für die Deutsche Gesellschaft. Wir sind stolz, hier einen Beitrag leisten zu können!“ Jörg Müller-Arnecke Geschäftsführender Gesellschafter Beilken Sails GmbH
Gemeinsam musizieren für ein tolerantes Miteinander Das „Orchester der Kulturen“ schafft Verständigung und Integration über das Medium Musik. Es hat geflüchtete Musiker in seine Reihen aufgenommen und setzt mit ihnen gemeinsam kreative Bühnenprojekte um. „Spirit of One“ hat das „Orchester der Kulturen“ aus Stuttgart sein Projekt getauft, das aus verschiedenen Aktivitäten für Flüchtlinge besteht. Dazu gehörte beispielsweise das „Oratorium“, das die Musiker zusammen mit dem Solitude-Chor Stuttgart und der SpardaBank Baden-Württemberg zur Aufführung brachten oder das Musical „Sinfonie unseres Lebens“, das sie mit der Bürgerstiftung Sindelfingen und mit Unterstützung der Daimler AG aufführten. Dabei wurden die Geschichten von Flüchtlingen kreativ umgesetzt und einem breiten Publikum zugänglich macht. Gleichzeitig erhielten die Flüchtlinge die Chance, das Erlebte durch Musik und Schauspiel zu verarbeiten. Beteiligt am „Oratorium“ waren 15 Zuwanderer aus Syrien, an der „Sinfonie unseres Lebens“ haben 50 Neuankömmlinge aus Afghanistan, dem Iran, dem Irak, Syrien und dem Kongo mitgewirkt. Durch ihre Mitarbeit lernten sie Deutsch, knüpften zahlreiche Kontakte und fassten Fuß in ihrer neuen Heimat. Die Erfahrungen aus diesen Projekten haben dazu geführt, dass das „Orchester der Kulturen“ sich nun auf regelmäßiger Basis für Flüchtlinge engagiert, indem bis zu vier von ihnen bei Konzerten wie beispielsweise anlässlich des „Nordhessischen Kultursommers“ in Kassel oder der Interkulturellen Woche in Göppingen mitwirken. Für die Musiker steht fest: Die Zusammenarbeit mit den Menschen aus anderen Kulturkreisen fördert die Verständigung und das respektvolle Miteinander.
„Die Übersetzung des Wortes ‚Integration‘ macht es deutlich: Erneuern wir uns selber! Ergänzen wir uns durch bei uns schon Verschollenes! Erfrischen wir uns geistig und erfinden uns selber neu und nehmen dabei die Herausforderung an, selbst das gut Funktionierende neu in Frage zu stellen. Die Flüchtlinge, heute wie zu allen Zeiten, geben uns die Chance, menschlich über uns hinauszuwachsen und in eine Begegnung zu treten, die auf Neugierde auf des Menschen Kern und Herz gegründet ist.“ Adrian Werum Geschäftsführender Inhaber Orchester der Kulturen
